Гость подкаста «Ментор» — HR-директор и директор по трансформации бизнеса IT-компании «КРОК» Полина Хабарова. В рамках интервью Полина рассказала, как решила пойти в HR после окончания философского факультета, чем система наставничества может быть полезна для команды, какие тенденции и запросы появляются со стороны молодёжи и почему не стоит делать перерывов в учёбе.
Система наставничества важна для компании «КРОК» как воздух. Мы очень любим брать в команду молодых ребят и верим, что если мы вкладываемся в них, то дальше нам будет интересно с ними работать.
Главный запрос молодёжи направлен на качественные, интересные проекты, а также на задачи и работу, которая в конечном счёте несёт в себе ценность.
Для молодых людей важно синхронизироваться с «ДНК» компании. Главное, чтобы между компанией и её потенциальным сотрудником случился мэтч.
Я часто стараюсь делать самодиагностику для того, чтобы понимать, как я себя чувствую относительно работы. Если я понимаю, что начинаю выгорать, то стараюсь очень быстро это исправить. Важно не упустить момент.
Я бы дала себе совет ещё больше учиться и не делать никаких перерывов в учёбе. Учёба должна быть частью жизни, потому что всегда нужно чему-то учиться.
Для меня главный мотиватор, драйв и вкус к жизни — это люди, с которыми я работаю.
Я точно понимаю, что успех — это когда ты кайфуешь от того, что делаешь.
Работа — это большая часть нашей жизни. Если ты делаешь то, что тебя вдохновляет, и ты получаешь от этого удовольствие, то это успех.
Я измеряю свой успех тем, насколько быстро и качественно растёт моя команда, какие прорывы делают ребята, с которыми мы работаем. Я очень горжусь их успехами.
Главный запрос молодёжи направлен на качественные, интересные проекты, а также на задачи и работу, которая в конечном счёте несёт в себе ценность.
Для молодых людей важно синхронизироваться с «ДНК» компании. Главное, чтобы между компанией и её потенциальным сотрудником случился мэтч.
Я часто стараюсь делать самодиагностику для того, чтобы понимать, как я себя чувствую относительно работы. Если я понимаю, что начинаю выгорать, то стараюсь очень быстро это исправить. Важно не упустить момент.
Я бы дала себе совет ещё больше учиться и не делать никаких перерывов в учёбе. Учёба должна быть частью жизни, потому что всегда нужно чему-то учиться.
Для меня главный мотиватор, драйв и вкус к жизни — это люди, с которыми я работаю.
Я точно понимаю, что успех — это когда ты кайфуешь от того, что делаешь.
Работа — это большая часть нашей жизни. Если ты делаешь то, что тебя вдохновляет, и ты получаешь от этого удовольствие, то это успех.
Я измеряю свой успех тем, насколько быстро и качественно растёт моя команда, какие прорывы делают ребята, с которыми мы работаем. Я очень горжусь их успехами.
